En México, el 13.3% de las personas trabajadoras remuneradas y asalariadas que laboran a jornada completa perciben sólo un salario mínimo y de acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), las mujeres y las personas jóvenes son las más propensas a percibir este salario.
- Según el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía Julio 2021, de la Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), las mujeres y los jóvenes son más propensos a ganar el salario mínimo.
- Y se precisa que el 12.6% de las personas trabajadoras que obtienen un salario mínimo reportaron que en los últimos tres meses se quedaron sin comida por falta de dinero o recursos. Asimismo, el 26.8% dijo recibir algún programa de gobierno.
Del total de personas trabajadoras con el emolumento mínimo, el 48% son mujeres, frente al 37.5% de la participación que tienen en el rango de más de cinco salarios mínimos.
En la clasificación por edades, el 36.8% de quienes ganan un salario mínimo tiene 29 años o menos, frente a la participación de 19% que tiene el mismo grupo en el rango de más de 5 salarios mínimos.
Detalla la Conasami que esta disparidad también se presenta en el porcentaje que cuenta con educación básica terminada: el 61.6% de las personas trabajadoras con el salario mínimo, frente a 12.4% de quienes ganan más de 5. La tasa de analfabetismo es de 4.1% frente a 0.3%.
Otras variables en las que hay diferencias son vivir en comunidad rural, con el 21.7%, frente al 3.5%, y auto adscripción indígena, con 21.9%, frente al 7.4%.
- En cuanto a las condiciones laborales, las personas que obtienen salario mínimo tienen menor acceso a prestaciones que quienes se ubican en rangos de salario mayores. Así, el acceso al aguinaldo es de sólo 45.5%, contra el 86.2% de quienes devengan más de 5 salarios mínimos.
- Respecto a las vacaciones, la diferencia es de 40.4% contra 85.4%. El acceso a servicio médico es de 39.9% frente a 81.7%; el ahorro para el retiro de 36.3% contra a 79.7% y reparto de utilidades de 31.1% frente a 62.7%.
Se encontró que en 6.4% de las viviendas particulares vive al menos una persona trabajadora que gana un salario mínimo, y que en 2.9% de las viviendas, la persona trabajadora del salario mínimo es la jefa o jefe de familia.
Más de la mitad de los trabajadores formales no alcanzará pensión
En México más de la mitad de los trabajadores que cotizan a la seguridad social contributiva no tendrá una pensión cuando se retire, según el informe de desarrollo humano Atrapados: alta desigualdad y bajo crecimiento en América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
- Esto se debe a que los trabajadores, a lo largo de su vida laboral, pueden pasar de un empleo formal a uno informal varias veces, siendo las personas con menores salarios los que permanecen más tiempo en la informalidad, subrayó Cynthia Martínez, oficial nacional de Desarrollo Económico y Social del PNUD en México.
“Esto hace referencia a la inestabilidad que existe en el empleo, que además existe por diferentes condiciones del mercado laboral”, agregó.
Estar en la informalidad hace que las personas no acumulen las semanas cotizadas -750 semanas cotizadas en el caso de México- necesarias para alcanzar una pensión al final de su vida laboral. “Se estima que más de la mitad de las personas trabajadoras que cotizan en el sistema de seguridad social contributiva no obtendrá una pensión ni servicios médicos cuando se jubile”, adelantó Martínez.
- Otro punto a destacar “es que las personas que ganan más de 10 salarios mínimos tienen una densidad de cotización del doble de quien gana entre uno y dos salarios mínimos”, lo que provoca “un efecto regresivo en la seguridad social, pues las personas de bajos ingresos, mientras se encuentran en el empleo formal y hacen sus aportaciones, al tratarse de un sistema de reparto subsidian a las personas ya jubiladas –las personas con mayores ingresos”, apuntó la oficial del PNUD en México.
En el caso del seguro de salud, las personas que ganan menos destinan una mayor proporción de su salario para cubrirlo. “Una personas con un salario mínimo paga, en términos proporcionales, el doble que una persona con cuatro salarios mínimos”, detalló Cynthia Martínez.
- Esta situación aumenta la desigualdad en lugar de disminuirla, pues la mayor parte del gasto de seguridad social contributiva se destina al pago de pensiones –solo lo logran las personas con mejores salarios-. Aunque hay contribuciones a la seguridad social no contributiva, aseguró Martínez, estos servicios “son los que tienen menor calidad”.
- Por lo anterior es necesario transitar a sistemas de protección social y laboral más incluyentes y efectivos que aumenten los derechos sociales y aumenten la productividad. “Una forma de hacerlo es pensar en la universalidad del sistema de protección social, que sea incluyente, fiscalmente sostenible y que fomente el crecimiento económico”, señaló la representante del PNUD en México.
México, Chile y Brasil son de los países de América Latina con mayor concentración de ingresos; el 10% de su población captó más del 57% de los ingresos nacionales entre 2019 y 2020, según el Informe Regional de Desarrollo Humano 2021 del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) publicado en junio de este año./Agencias-PUNTOporPUNTO
Documento íntegro:
Informe_Julio_2021_CONASAMI
Recibe nuestro boletín informativo, suscríbete usando el formulario
