Consejeros del Instituto Nacional Electoral advierten que una propuesta de reforma electoral que convertiría en temporales las juntas distritales y locales podría afectar hasta al 80% del personal del organismo; el impacto dependerá del contenido final de la iniciativa presidencial.
Una posible reforma electoral impulsada desde la Presidencia de la República podría modificar la estructura operativa del Instituto Nacional Electoral (INE) en todo el país.
- De acuerdo con declaraciones del consejero Martín Faz, si se concreta el cambio de juntas distritales y locales de carácter permanente a temporal, hasta 12 mil 571 trabajadores podrían quedarse sin empleo.
La advertencia se basa en el análisis interno del organismo y en los ejes de reforma que han sido expuestos públicamente; la información proviene de declaraciones del propio consejero y de discusiones en el ámbito electoral sobre la iniciativa en preparación.
El impacto laboral dependerá de la versión final del proyecto de reforma electoral que el Ejecutivo enviará al Congreso. Hasta ahora, el texto definitivo no se ha presentado.
¿Cuántos trabajadores del INE podrían perder su empleo?
Según explicó el consejero Martín Faz, el INE cuenta con 15 mil 926 empleados en total.De ellos, 12 mil 571 trabajan en juntas distritales y locales.
Esto significa:
- Hasta 80% del personal podría verse afectado.
- El cambio aplicaría en 300 juntas distritales y 32 juntas estatales.
- El riesgo laboral dependería del diseño final de la reforma.
Faz señaló que, en caso de aprobarse la modificación, el Instituto tendría que cubrir indemnizaciones.
Hay que indemnizar a todo mundo, si es que así viene la reforma, por eso esperamos que ese borrador esté superado, porque ¿cuánto costaría la indemnización?”, cuestionó.
¿Qué cambiaría con la reforma electoral?
La propuesta que se ha discutido contempla que las juntas distritales y locales del INE pasen de ser permanentes a temporales.
Actualmente, estas oficinas operan todo el año y no solo durante elecciones.
Si se vuelven temporales:
- El personal se contrataría solo en periodos electorales.
- Se reduciría la estructura operativa permanente.
- Se modificaría la logística de organización electoral.
El consejero advirtió que una decisión de este tipo podría implicar un rediseño profundo del organismo.
¿Por qué preocupa la posible eliminación de plazas?
El consejero Martín Faz señaló que esta estructura tardó décadas en construirse y que gran parte del personal es especializado.
De acuerdo con su postura:
- Son trabajadores con experiencia técnica acumulada.
- Han dado continuidad a procesos electorales.
- Han contribuido a la estabilidad del sistema electoral.
- Faz expresó que espera que no se tome una decisión basada únicamente en ahorro presupuestal.
Confió en que no se haga una valoración “a rajatabla”, pensando solo en ahorro, porque sería un “desmantelamiento” del organismo.
¿Qué se sabe hasta ahora de la reforma electoral?
Hasta el momento:
- No se ha presentado el texto final de la iniciativa.
- Se conocen ejes generales de reforma en discusión.
- Consejeros del INE analizan escenarios posibles.
El proyecto deberá ser enviado al Congreso de la Unión para su discusión. Ahí se conocerá el alcance real de los cambios administrativos y laborales.
¿Qué podría pasar con los trabajadores si se aprueba?
En caso de aprobarse el cambio:
- El INE tendría que indemnizar a personal afectado.
- Se redefiniría la estructura laboral del organismo.
- Se ajustaría la operación electoral en periodos sin elecciones.
- El costo de las indemnizaciones aún no se ha calculado públicamente./CONGRESO-PUNTOporPUNTO
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