De enero a octubre de 2026, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó la creación de 571,277 puestos de empleo formal en el país, cifra mayor en 3.72% respecto a la generación de plazas laborales durante el mismo periodo del año anterior, de 550,794 trabajadores.
- En el décimo mes del año, el empleo en México registró un aumento de 161,077 plazas, con lo que se colocó como el segundo mayor registro mensual en lo que va del año, solo por detrás del resultado de febrero pasado, cuando se crearon 182,778 puestos.
- En total, el padrón del IMSS contabilizó al 31 de octubre de 2026 a 23.088 millones puestos de trabajo formales, la cifra más alta para un sólo mes desde 1997, año en que inicia el registro.
- Del total, el 86.8% corresponde a puestos permanentes y el 13.2% a puestos eventuales. En particular, los puestos permanentes alcanzaron 20.044 millones de trabajadores, la cifra más alta para cualquier mes de la serie histórica.
Empleo formal aún enfrenta retos
Aunque en octubre se contrataron más personas que en septiembre (mes en el que se sumaron 128,803 empleos), el aumento fue menor al de octubre de 2025, cuando se crearon 217,491 puestos laborales.
- Las cifras muestran que este año el empleo está creciendo a un ritmo más lento. Si bien México continúa alcanzando cifras históricas de empleo afiliado al IMSS, el desafío sigue siendo ampliar la base de trabajadores que acceden a un empleo formal”, detalló Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
- El tipo de contrataciones hechas en octubre de 2026 también cambió, de los 161,077 nuevos empleos, 84,534 fueron temporales y 76,543 fueron permanentes. Esto contrasta con octubre de 2025, cuando la mayoría de los empleos creados fueron permanentes por 137,566 y sólo 79,925 fueron eventuales.
ManpowerGroup destacó que el empleo permanente alcanzó una cifra récord ya que al cierre de octubre sumó 20.043 millones de trabajadores, la cantidad más alta jamás registrada. Estos puestos representan casi 9 de cada 10 empleos en el IMSS.
IMSS brinda seguridad social al 13% de registrados en plataformas
Al cierre de octubre de 2026 se registraron 1.749 millones de personas beneficiadas con la reforma en materia de plataformas digitales; sin embargo, de ese total, sólo 229,249 plazas superaron el umbral del ingreso neto mensual y fueron registradas por dieciocho plataformas digitales como puestos de trabajo.
- Es decir, sólo el 13.09% de las personas beneficiadas por dicha reforma obtuvieron la seguridad social completa que ofrece el IMSS: Enfermedad y Maternidad; Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida; Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez; Guarderías y Prestaciones Sociales.
- Con estos resultados, la creación de empleo formal a través de las plataformas digitales -como Uber, DiDi o Rappi- fue de 21,862 puestos, cifra menor a los 24,366 puestos generados en el mismo mes de 2025. En el acumulado de los primeros 10 meses del año, la creación de empleo formal a través de las plataformas 22,728 plazas.
Al excluir a los trabajadores de plataforma, los empleos tradicionales sumaron 139 mil 215 puestos en octubre, es decir, el 86.4% de los nuevos registros fueron en empleos tradicionales y el 13.6% en aplicaciones digitales.
Entre enero y octubre, los empleos tradicionales suman 548,549 plazas laborales. Esto demuestra que la gran mayoría de las contrataciones formales se siguen dando en empresas tradicionales”, puntualizó ManpowerGroup.
Retiros por desempleo en afores están imparables
Contrario al festejo gubernamental, durante agosto, la disposición de recursos de las afores para enfrentar la falta de trabajo marcó un nuevo récord.
- De acuerdo con estadísticas de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), los mexicanos que se quedaron sin una fuente de ingresos sacaron 4 mil 461.9 millones de pesos de sus cuentas individuales.
- Esta cifra no sólo representa el monto más alto para un octavo mes desde que se tiene registro, sino también un incremento de 32.9% en comparación con el mismo mes de 2025, cuando los retiros sumaron 3 mil 356.7 millones de pesos.
El fenómeno también se refleja en el número de personas que se vieron obligadas a recurrir a esta medida de emergencia.
- La Consar detalló que, durante el mes de referencia, 204 mil 456 cuentahabientes solicitaron este beneficio, lo que significa un aumento de 20.4% frente a los 169 mil 733 trabajadores que lo hicieron en agosto del año anterior.
- El retiro parcial por desempleo es un derecho que los trabajadores pueden ejercer sólo una vez cada cinco años, con un límite del 11.5% del monto total ahorrado.
- Sin embargo, para acceder a él, se requiere tener al menos 46 días naturales en situación de desempleo, contar con tres años de antigüedad en una afore y tener un historial de al menos 2 años cotizados ante Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En lo que va del año, los retiros de las cuentas individuales sumaron 31 mil 514.0 millones de pesos, 28.9 más que en el mismo periodo del año anterior cuando sumaron 24 mil 444.0 millones de pesos.
- Afore Coppel se posicionó a la cabeza como la entidad con mayores salidas de capital por este concepto con 999.5 millones de pesos.
- En la lista le siguen Afore Azteca, con una disposición de 748.9 millones de pesos, y Banamex, que reportó retiros por 660.0 millones de pesos.
De acuerdo con los expertos, el principal riesgo de la disposición de recursos de las afores es la pérdida de semanas cotizadas, requisito indispensable para alcanzar una pensión digna.
- Guillermo Zamarripa, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), insiste en que aunque el sistema está diseñado para ser un soporte en tiempos difíciles, la falta de restitución de esos fondos es peligrosa.
- La preocupación radica en los umbrales de jubilación. Mientras que los trabajadores bajo la Ley del IMSS de 1973 requieren 500 semanas, aquellos bajo la Ley de 1997 enfrentan un panorama más exigente.
Tras la reciente reforma, el requisito actual es de 875 semanas, pero esta cifra escalará paulatinamente hasta alcanzar las mil semanas de cotización.
- Además, si el trabajador no hace el esfuerzo de reintegrar los recursos una vez que recupera el empleo, el monto final de su pensión disminuirá, comprometiendo su calidad de vida en la vejez.
Mercado laboral mexicano tarda más de 2 meses en recolocar a un trabajador
Perder el empleo o cambiar de rumbo profesional en México se ha convertido en una carrera de resistencia financiera que recae casi por completo en el bolsillo del trabajador y su familia.
A nivel federal, una persona necesita en promedio 64 días para conseguir una nueva plaza laboral, periodo en el que la ausencia de un seguro de desempleo nacional obliga a los hogares a consumir sus ahorros o recurrir a la informalidad para cubrir los gastos básicos.
- De acuerdo con los registros de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, el mercado laboral mexicano muestra señales de enfriamiento en los tiempos de colocación. Aunque 40 % de la población desocupada todavía encuentra otro trabajo en un mes o menos, este segmento disminuyó 6.6 % en el último año.
En contraste, el grupo que tarda entre seis meses y un año en colocarse creció 2.5 %, mientras que la proporción de quienes esperan más de 12 meses aumentó 1.7 %.
- Esta desaceleración golpea al sector productivo y acentúa las desigualdades de género, en contraste con referentes internacionales como Dinamarca, donde la transición entre un trabajo y otro cuenta con respaldo público y sindical para proteger el ingreso mensual y la continuidad profesional de hombres y mujeres.
La principal razón por la que las búsquedas laborales se alargan es que el sector formal no abre vacantes al ritmo que demanda la población económicamente activa.
- Los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) indican que casi la mitad de las personas que buscan trabajo sin éxito, 46.8 %, tiene entre 25 y 44 años, una etapa asociada con la consolidación patrimonial y el sostén familiar.
El segundo grupo más afectado es el de jóvenes de 15 a 24 años, quienes representan 30.5 % del total de personas desocupadas.
- Adriana García, especialista del observatorio económico México, ¿cómo vamos?, explica que la economía mexicana no genera empleos formales con la velocidad necesaria para permitir que una persona pase de un puesto a otro sin caer en la precariedad.
Cuando las cuentas siguen acumulándose, el trabajador no puede permanecer desempleado indefinidamente hasta encontrar una vacante con prestaciones de ley. El resultado es el traslado hacia la economía informal, que abarca a más de 54 % de la población ocupada en el país, según las mediciones federales más recientes.
Como advierte el análisis de México, ¿cómo vamos?, el principal foco de alerta no es una tasa de desempleo abierto aparentemente baja, de entre 2.4 % y 2.7 % a nivel nacional, sino que los trabajadores agoten su liquidez durante la espera y se incorporen a actividades informales sin seguridad social, ahorro para el retiro ni certeza salarial. /PUNTOporPUNTO
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