IMSS lanza CONVOCATORIA NACIONAL para la Bolsa de Trabajo 2019

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lanzó este lunes la Convocatoria Abierta Nacional a la Bolsa de Trabajo 2019 con la que busca contratar 8 mil 704 personas para los puestos de médicos especialistas y de enfermería, a fin de cubrir el déficit del personal en el instituto y atender a los 60 millones de derechohabientes.

  • A partir de este jueves y hasta febrero de 2020 estará abierto el proceso de reclutamiento de personal que busca cubrir las vacantes en Unidades Médicas de Tiempo Completo (UMTC) y Urgencias; entre el 2 y 16 de diciembre será el registro de aspirantes y, a partir del 2 de enero iniciará el proceso selectivo.
  • El IMSS contratará 5 mil 888 médicos especialistas y 2 mil 816 enfermeras, lo que resulta en un total de 8 mil 704 nuevas contrataciones. Los salarios que ganarán están en un rango que va de los 11 mil a 26 mil pesos mensuales.

Los funcionarios del IMSS explicaron que en 2019 hay 4 mil 977 vacantes de médicos y enfermeras, mientras que para 2020 se autorizó en el Presupuesto de Egresos abrir en total 10 mil 794 plazas para todas las categorías, dentro de las cuales hay personal médico y de enfermería pero también operativo, personal de laboratorio, trabajo social, mantenimiento, entre otras.

Lo anterior quiere decir que las 8 mil 704 nuevas contrataciones que se anunciaron este lunes, serán para cubrir las vacantes de 2019 y 3 mil 727 plazas nuevas de médicos especialistas y enfermeras autorizadas para el próximo año, por lo que quedarían vacantes 7 mil 27 plazas del ejercicio fiscal 2020.

Zoé Robledo, director general del IMSS, señaló que en los últimos años los médicos y enfermeras no han crecido al ritmo de los derechohabientes, por lo qué hay un déficit de personal que se requiere cubrir ante los planes de aumentar las cirugías y atención a derechohabientes durante los fines de semana.

  • Indicó que en 1980 había 1.84 médicos y 2.77 enfermeras por cada mil derechohabientes, mientras que en 2019 hubo un retroceso porque hay 1.46 médicos y 2.33 enfermeras por cada mil derechohabientes, lo que refleja el déficit de personal.
  • El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Arturo Olivares, apuntó que todos los médicos y enfermeras que se contraten estarán bajo el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente y rechazó la posibilidad de que estas nuevas contrataciones impliquen actos de corrupción como venta de plazas.

Explicó que actualmente hay médicos y enfermeras en la bolsa de trabajo que son los eventuales y que en el SNTSS les llaman sustitutos, “éstos son los que pasarán a ocupar las vacantes y que es uno de los compromisos del presidente Andrés Manuel López Obrador al decir que se tiene que basificar a los eventuales”.

El dirigente añadió que “los nuevos médicos y enfermeras que entren a bolsa de trabajo entran a sustituir o cubrir esos lugares que vamos a necesitar para que sean los próximos eventuales. Los de mayor antigüedad por su antigüedad se les darán las bases, pero cuando demos esas bases necesitamos a eventuales para que nos cubran el ausentismo programado y no programado”./EL FINANCIERO-PUNTOporPUNTO

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