En el marco de la LXVI Legislatura, la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad de 448 votos una reforma a la Ley General de Responsabilidades Administrativas para establecer de forma explícita el acoso sexual y el hostigamiento como faltas administrativas graves dentro del servicio público.
La votación incluyó a legisladores de Morena, Partido Acción Nacional (PAN), Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Partido del Trabajo (PT), Partido Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano (MC). El dictamen fue turnado al Senado para continuar el proceso legislativo.
¿Qué cambia con la reforma?
El dictamen adiciona los artículos 64 Quáter y 64 Quintus a la ley, con el fin de definir y sancionar de forma clara estas conductas dentro de la administración pública.
Artículo 64 Quáter: acoso sexual
Se considerará responsable de acoso sexual la persona servidora pública que:
- Realice acciones o comportamientos de carácter sexual.
- Emita expresiones físicas o verbales de tipo sexual.
- Haga cuestionamientos con contenido sexual.
- Todo ello con la finalidad de causar perjuicio a otra persona.
Artículo 64 Quintus: hostigamiento sexual
Se configurará hostigamiento cuando una persona servidora pública:
- Se valga de su posición jerárquica.
- Realice acciones o expresiones reiteradas.
- Tenga fines sexuales, ofensivos o degradantes.
- Afecte a una persona bajo su subordinación.
Será causa de despido y registro nacional
La diputada Lilia Aguilar Gil, del PT y promovente de la iniciativa, explicó que el objetivo es que el acoso y el hostigamiento sexual sean considerados faltas administrativas graves.
Esto implica consecuencias directas:
- Despido del servicio público.
- Inscripción de la persona sancionada en el Sistema Nacional de Servidores Públicos.
- Registro de la sanción en la Plataforma Digital Nacional.
Con este mecanismo, las dependencias estarán obligadas a revisar el historial de los aspirantes antes de contratarlos, para evitar que agresores se trasladen de una institución a otra.
Impacto social y laboral
El dictamen sostiene que el acoso y el hostigamiento sexual:
- Generan daños individuales, sociales y laborales.
- Violentan derechos fundamentales.
- Afectan la integridad física y psicológica.
- Crean ambientes laborales hostiles.
Durante el debate, la diputada Aguilar señaló que estas conductas se presentan en todos los niveles jerárquicos, pero afectan principalmente a las mujeres:
- 9 de cada 10 mujeres han sufrido acoso u hostigamiento.
- Solo 2% se atreve a denunciar.
La reforma busca incrementar las denuncias y evitar que los agresores continúen en la función pública.
Próximo paso legislativo
Tras su aprobación en la Cámara de Diputados, el dictamen fue enviado al Senado, donde deberá:
- Ser analizado en comisiones.
- Votarse en el pleno.
- En caso de aprobación, enviarse al Ejecutivo para su promulgación.
Si entra en vigor, el acoso y el hostigamiento sexual quedarán formalmente tipificados como faltas graves dentro del régimen de responsabilidades administrativas del servicio público federal./CONGRESO-PUNTOporPUNTO
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