El abatimiento de Nemesio Oseguera Cervantes dejó al descubierto la realidad precaria de los cuerpos policiacos en México, pues 3 de cada 10 agentes estatales y municipales ganan menos que un sicario.
- De acuerdo con una nómina criminal del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG), 26 pistoleros recibían un pago mensual de 16 mil pesos, una cifra que no ganan 134 mil 275 policías, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), más de la mitad de ellos que laboran en entidades con altos índices delictivos como el Estado de México, Michoacán, Tabasco, Chiapas, Veracruz, Hidalgo y Guerrero.
“Sentí un coraje tremendo porque es algo que a nosotros no se nos da y en cambio a los que andan afuera libremente delinquiendo se les protege demasiado, se les brinda una mejor economía por hacer nada y aquí nosotros ofreciendo la vida”, reclamó Edgard Vega, policía municipal de Xonacatlán, Estado de México, al enterarse que gana menos que un sicario.
- Edgard explica que para solventar los gastos de sus cuatro hijos y esposa debe buscar otras fuentes de ingreso. “La cuestión económica la tenemos que mejorar teniendo otro trabajo, haciendo otro tipo de actividades; incluso vendiendo dulces, vendiendo paletas, ayudándole a algún albañil, haciendo otro tipo de actividades. No alcanza con lo que nosotros ganamos”.
- En Xonacatlán, donde labora Edgard, hay 17 policías por turno, cuando lo ideal es que hubiera 67; trabajan con uniformes viejos y en algunos casos laboran sin armamento de fuego, lo que dificulta su labor en un municipio que reportó 109 robos con violencia en 2025 y en febrero pasado se detuvieron a nueve personas relacionadas por actos de narcomenudeo y extorsión.
En esa situación están al menos 90 mil 425 policías municipales y otros 43 mil 733 agentes estatales que ganan menos de 15 mil pesos actualmente, según el Censo Nacional de Gobiernos Municipales y el Censo Nacional de Seguridad Pública Estatal publicados en este año.
El Estado de México concentra a 17 mil 549 policías con salarios precarios. Casi todos pertenecen a corporaciones municipales y representan 66 por ciento de los agentes encargados de la seguridad pública en los ayuntamientos de la entidad, que además registra el mayor número de extorsiones en el país, pues se cometen 3 de cada 10 casos en el país.
- En las colindancias con el Estado de México, formando una zona de bajos salarios policiales, se encuentra Michoacán, donde las estadísticas del Inegi muestran que 11 mil 957 policías ganan menos que un sicario, pero sobresale que en este caso la distribución de policías mal pagados predomina en la policía estatal con 7 mil 1 casos, mientras que en las corporaciones municipales suman 4 mil 956 casos.
Esta entidad concentra graves problemas de delincuencia organizada por el choque constante entre grupos criminales que buscan el dominio de una zona prioritaria para el trasiego de drogas y extorsiones a productores de aguacate y limón que genera grandes dividendos económicos.
- La lista de estados con policías mal pagados se complementa con entidades que actualmente atraviesan crisis de violencia por la proliferación de nuevos grupos delincuenciales, como Tabasco, con 9 mil 728; Chiapas, con 9 mil 700; Veracruz, con 9 mil 243; Hidalgo, con 8 mil 333; Guerrero, con 8 mil 080; y Puebla, con 7 mil 301.
Ante ese escenario, el líder del Sindicato Nacional de Policías (SNP), Rodolfo Basurto, sostiene que los policías se encuentran en una situación laboral “precaria” con salarios bajos y sin aumentos salariales desde hace muchos años, lo cual provoca inconformidad en los elementos que no ven posibilidad de mejorar sus condiciones laborales.
“Están molestos y desesperados porque inclusive ha habido ocasiones en las que se han organizado para hacer una protesta, una manifestación exigiendo un aumento salarial y en lugar de ello vienen represalias, vienen despidos injustificados, incluso hasta órdenes de aprehensión ha habido y eso causa todavía más molestia”, aseguró.
- La dignidad salarial en diversos cuerpos policiales ha sido una promesa sin cumplir por parte de las autoridades; incluso el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en conjunto con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, señala que el salario promedio nacional ideal para policías este año debe ser de 19 mil 167 pesos mensuales.
- Sin embargo, la realidad de muchos agentes municipales y estatales, como Edgard, es que sus salarios rondan entre los 7 mil y 15 mil pesos brutos mensuales; es decir, reciben de salario neto entre 6 mil 800 pesos y 12 mil 400 pesos, y pese a pedir un salario digno, la única respuesta que tienen los policías es que las corporaciones carecen de presupuesto suficiente para ello.
Para evitar más casos como este, Rodolfo Basurto sostiene que están formando un Frente Nacional por el Salario Digno Policial para exigir al Senado de la República llevarse a cabo la declaratoria de constitucionalidad de una reforma promovida por el expresidente Andrés Manuel López Obrador que daría a los policías, maestros y enfermeros un salario mínimo de 20 mil pesos mensuales.
Mientras tanto, los municipios se quedaron sin apoyos federales en materia de seguridad desde el sexenio pasado y por sí solos son incapaces de generar los recursos necesarios para poder pagar salarios competitivos en comparación con el salario digno propuesto por el gobierno federal y mucho menos frente a las corporaciones criminales.
“Como los elementos de seguridad pública no tienen salarios competitivos, rápidamente son cooptados por los grupos del crimen organizado que les entregan un sobresueldo, que les permite complementar sus ingresos y de esta manera pues reclutan a elementos de seguridad pública y se convierten en brazos armados de los cárteles”, sostiene David Saucedo, especialista en temas de Seguridad Pública.
Sobre los bajos salarios que se pagan en estados con problemas de delincuencia organizada, Saucedo sostiene que la falta de voluntad política para mejorar las condiciones laborales de los cuerpos policiacos se debe a intereses ligados con organizaciones criminales.
“No ven necesario crear un grupo de élite, un grupo SWAT, pagarle bien a los elementos, mejorar su capacitación, sus prestaciones; lo ven superfluo porque tienen acuerdos con los grupos delictivos. Un gobernador que realmente quisiera combatirlos tendría que crear una policía a la altura de dicho reto”, sostuvo el especialista.
A los bajos sueldos y el riesgo de ser cooptado por la delincuencia, se suma la mala percepción que tienen las corporaciones municipales y estatales ante la población. Según el Inegi, el 61.4 por ciento de los mexicanos no confía en el actuar de los agentes municipales, y en el caso de los municipales desconfía el 54.3 por ciento.
Para Edgard, esa desconfianza tiene un trasfondo humano que la población en general ve de manera fría y lejana: “Con el sueldo tan precario, nadie se va a arriesgar a recibir un impacto, una agresión, a ser lesionado, porque todos tenemos familia (…) Es bien fácil de decir, ‘quisiste ser policía’, pero ¿y quién se pone en nuestro lugar? ¿Quién se pone a hacer el trabajo? Es bien fácil decirlo, pero nadie se atreve a decir: ‘Yo quiero ser policía, yo quiero ayudar a la gente, yo quiero defender a alguien que no es de mi familia’”./Agencias-PUNTOporPUNTO
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