Estudio BM: Covid aumentó la PÉRDIDA de EMPLEO hacia las MUJERES; 5.7 MLLNS son NiNis

El cuidado del hogar y de familiares durante la pandemia, el cierre de escuelas y guarderías, son algunas de las razones por las cuales las mujeres se han reincorporado al mercado laboral de forma más lenta

Imagen: Internet

Pasarán tres décadas antes de que América Latina logre reponer la caída del PIB per cápita que dejará el paso del Covid-19 en la participación laboral de la mujer en la región, estima el Banco Mundial.

La pandemia exacerbó las pérdidas de empleo para todos, sin distinción, pero fue mucho más severo el impacto entre las mujeres, evidenció un reporte del organismo.

  • De acuerdo con un estudio divulgado por el Banco Mundial, este deterioro de la participación femenina en el mercado laboral durante la pandemia, tiene que ver con las normas sociales que dejan en la mujer el cuidado de niños y adultos mayores; en la alta proporción de mujeres trabajando en el sector informal y por último, en la propensión de la mujer a trabajar en sectores afectados por el distanciamiento social, como es el comercio.

5.7 millones de mujeres sin trabajo

La crisis económica que generó la pandemia del Covid-19 tiene a 5.7 millones de mujeres sin trabajo, pero que están dispuestas a aceptar un puesto si se los ofrecen, de acuerdo con datos del Inegi. Muchas de estas personas no salen a buscar empleo porque sienten que en la coyuntura de la emergencia sanitaria es difícil en “contrario y otras postergan su plan de salir a hallarlo por la responsabilidad que tienen en el hogar.

  • En México, el periodo de desocupación es generalmente corto. En enero de 2021, la proporción de mujeres con más de tres meses buscando trabajo se elevó a 26.3%, 10 puntos porcentuales más que en igual mes de 2020.
  • El principal problema es que la mayoría de quienes lograron conseguir un empleo lo hicieron en el sector informal. De abril de 2020 a enero de 2021 este segmento poblacional perdió 194 mil plazas formales por 3.1 millones de puestos informales abiertos.
  • La crisis económica generada por la pandemia del Covid-19 sacó de la fuerza de trabajo a millones de mujeres que están en disposición de regresar si se abre la oportunidad, así como aquellas que por sus responsabilidades en el hogar y el cierre de escuelas postergan su retorno.

En abril del año pasado, casi 12 millones de trabajadores salieron del mercado laboral, de los cuales 45% eran mujeres y que engrosaron la población no económicamente activa, muestra la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Inegi.

En enero de 2021, la población femenina no económicamente activa, pero disponible para trabajar, es decir, mujeres que no trabajaron ni buscaron empleo al considerar que no tenían posibilidades, pero que aceptarían una plaza, fue de 5.7 millones, que representa 60% del total.

Parte de esta población quedó fuera de la fuerza de trabajo temporalmente y retornará cuando se reactiven las actividades, explica el Inegi.

Secuelas del confinamiento

El cuidado del hogar y de familiares durante la pandemia, el cierre de escuelas y guarderías, son algunas de las razones por las cuales las mujeres se han reincorporado al mercado laboral de forma más lenta, señaló el Banco de México (Banxico).

Tras haber perdido su empleo en la fase inicial de la pandemia, el banco central advirtió que es preocupante ver un aumento de mujeres que reportan no estar interesadas en un empleo, aun si se les ofreciera uno.

En el estudio La tasa de participación laboral ante el choque de Covid-19, especialistas del Banxico analizaron los cambios desde la perspectiva de las razones que las personas manifestaron para no seguir laborando.

  • Establece que, si bien la pérdida de empleo en la fase inicial de la pandemia afectó de manera similar a ambos géneros, la recuperación ha sido diferenciada entre hombres y mujeres.
  • Para los dos géneros, y para todos los grupos de edad también se observa un aumento en las personas que reportan haber dejado la fuerza laboral para dedicarse, principalmente, a actividades domésticas, aunque este fenómeno es más marcado en el caso de mujeres, enfatizó.
  • Se pondera que de las mujeres entre 25 y 54 años de edad, la proporción que reporta dedicarse sólo a los quehaceres domésticos aumentó más entre las que tienen al menos dos hijos y en menor medida para el resto de las mujeres.

Desempleo e informalidad

Por su parte, las mujeres desocupadas, es decir, sin trabajar, pero disponibles y que buscaron un empleo, sumaron 970 mil 253 en el primer mes del año, una tasa de desempleo de 4.7% de la población femenina económicamente activa, superior a la de 4% de un año antes.

  • En enero de 2021, la proporción de las desempleadas se concentró en las mujeres que tienen hasta un mes buscando trabajo, con 37.8%, cifra 9.6 puntos abajo a la del mismo mes de 2020.
  • La proporción de las desocupadas en busca de trabajo mayor a tres meses fue de 26.3%, 10 puntos más que en enero de 2020 y un alza en números absolutos de 109 mil mujeres.

Finalmente, las que han conseguido un empleo fue en el sector informal. De abril de 2020 a enero de 2021 la población ocupada femenina ha perdido 194 mil plazas formales y se han creado 3.1 millones de puestos informales, en detrimento de sus condiciones laborales, ingresos y acceso a instituciones de salud./AgenciasPUNTOporPUNTO

Documento íntegro:

The-Gendered-Impacts-of-COVID-19-on-Labor-Markets-in-Latin-America-and-the-Caribbean

 

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