En momentos en que Estados Unidos tiene bajo la lupa el cumplimiento de la reciente reforma laboral en materia de libertad y democracia sindical, e intenta supervisar directamente su cumplimiento, en el marco de las negociaciones del acuerdo comercial T-MEC, la CTM y otras centrales insisten en ampararse ante las nuevas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- De los 437juicios de amparo que han interpuesto ante el Poder Judicial, los artículos más impugnados de la LFT son 13 y se refieren sobre todo a la cancelación del registro de un sindicato por actos de corrupción de sus dirigencias y a la obligación de los llamados líderes obreros de rendir cuentas del patrimonio sindical.
El artículo 369 de la ley laboral prevé la cancelación del registro de un sindicato “cuando sus dirigentes, apoderados o representantes legales incurran en actos de extorsión en contra de los patrones, exigiéndoles un pago en dinero o en especie para desistir de un emplazamiento í huelga o abstenerse de iniciar o continuar un reclamo de titularidad de contrato colectivo de trabajo”./ LA JORNADA
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